Етичен кодекс
Хабитат България поддържа организационна култура на скромност, решителност и отговорност. Организацията се ангажира да работи, така че да предпазва от вреда всички свои служители, доброволци, потребители на услуги или партньори. Приемаме, че всички наши служители и бенефициенти, независимо от раса, възраст, умения, пол, идентичност, сексуална ориентация, религия или убеждения имат право на защита от всички видове вреда или злоупотреба. Работим в тясно сътрудничество с партньорските ни организации, за да гарантираме спазването на най-добрите практики за защита от сексуална експлоатация и злоупотреби.
Хабитат България изисква от служителите си да поемат етична отговорност за осигуряване на безопасност и защита на потенциалните ни бенефициенти, техните общности и всички, с които работим. Отговорни лица на всички нива поемат отговорност за подкрепа, изграждане и поддържане на среда, която предотвратява тормоза, сексуалната експлоатация и злоупотребата; защитават правата на бенефициентите и представители на общностите, с които работим (особено деца); насърчават прилагането на Етичния кодекс на Хабитат България. Повече информация може да намерите в нашата Политика за защита от сексуална експлоатация и злоупотреби safeguarding policy.
Служители и представители на общностите, с които работим се насърчават да информират за всички случаи на сексуална експлоатация, злоупотреба или тормоз, включително чрез нашата конфиденциална система за подаване на сигнали Habitat Ethics and Accountability Line. Всеки служител, който подаде сигнал или е свидетел, предоставящ информация по такъв сигнал, е защитен срещу репресивни мерки.
План за равенство между половете (Gender Equality Plan)
Хабитат България е част от глобалната мрежа Habitat for Humanity, работеща в над 60 държави, и споделя нейните ценности за човешко достойнство, равенство, социална справедливост и недискриминация.
Настоящият План за равенство между половете (ПРП) има за цел да гарантира системен, устойчив и измерим подход за насърчаване на равенството между жените и мъжете във всички аспекти на дейността на организацията вкл. вътрешно управление, работна среда, проекти и партньорства.
Планът е разработен в съответствие със:
- Конституцията на Република България;
- Закона за защита от дискриминация;
- Закона за равнопоставеност на жените и мъжете;
- Стратегията на ЕС за равенство между половете;
- Целите за устойчиво развитие на ООН (особено ЦУР 5 – Равенство между половете);
- Политиките и ценностите на Habitat for Humanity International;
- Политиката за Защита от сексуална експлоатация и злоупотреби на Хабитат България и Habitat for Humanity International.
Запознайте се с пълния текст на документа тук: План за равенство между половете